Programa para la Mejora de la Empleabilidad y el Impulso de la Búsqueda Activa de Empleo, dirigido a comectivos con dificultades de inserción

Surge como respuesta a las demandas planteadas en la mesa de empleo del Plan Comunitario Proyecto Hogar  para la incorporación laboral de las personas de la barriada de Palma – Palmilla.

Es un proyecto de intervención socio laboral que se asienta en experiencia de éxitos anteriores.

Un proyecto centrado en dar protagonismo a las personas participantes para que descubran su potencial y lo pongan en práctica para encontrar trabajo o iniciar su propio proyecto empresarial.

El programa contempla diversas acciones formativas que persiguen un auténtico desarrollo de la empleabilidad de las participantes.

Este año, además, el programa quiere atender de una forma más personalizada a los y las jóvenes del Distrito Nº5, ofreciendo un catálogo de cursos formativos adaptados a las necesidades que ellos y ellas mismas han demandado, a través de la mesa de Juventud del Plan Comunitario Proyecto Hogar.

Quiere

Motivar

Formando un grupo heterogéneo con espíritu dinámico, comprometido y solidario que colabore para la consecución de un objetivo común: ENCONTRAR EMPLEO

Formar

Desde diversas disciplinas para promover que los/as participantes desarrollen sus capacidades para la empleabilidad.

Orientar

A través de itinerarios personalizados de inserción laboral. Con procesos flexibles y dinámicos adaptados a la realidad y necesidad de cada persona.

Pretende

La mejora de los niveles de bienestar económico y social de los/as vecinos/as de Palma Palmilla mediante la cooperación entre  diferentes agentes y personas que intervienen para lograr el acceso al mundo laboral, abordando 3 dimensiones:

Dimensión Social

Movilización de las personas para mejorar su empleabilidad mediante una adecuada acogida, diagnóstico y gestión de los itinerarios individuales.

Dimensión Formativa

Gestión del acceso a los recursos de formación ocupacional y creación de nuevos escenarios adaptados de formación-empleo.

Dimensión de Empleo

A través de itinerarios personalizados de inserción laboral. Con procesos flexibles y dinámicos adaptados a la realidad y necesidad de cada persona.

Hace

Que las personas participantes sean las protagonistas de su propia transformación y para ello:

  • Participan en sesiones grupales de inteligencia emocional, comunicación, creatividad.

  • Analizan cómo afrontar una entrevista de trabajo.

  • Descubren nuevas técnicas de elaboración y presentación del CV.

  • Desarrollan mapas de empleabilidad y aprenden a trabajar su marca personal.

  • Pueden acceder a acciones de formación profesional para el empleo en distintos sectores productivos, alineadas con las demandas y tendencias del mercado laboral actual.

Acciones formativas

CURSOS